Trainingen voor professionals in Onderwijs, (Geestelijke) Gezondheidszorg, Kinderopvang, Jeugdzorg, Justitie en Maatschappelijke Ondersteuning |
José van de Wouw info@wouwtrainingen.nl |
| | | | Huiselijk geweld en kindermishandeling |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Signaleren
wat nu?
Deze training leert professionals zo vroegtijdig mogelijk te reageren op kinderen, volwassenen en/of ouderen die bij hen een niet pluis gevoel oproepen. Deelnemers leren hoe zij deze signalen kunnen herkennen, vroegtijdig bespreekbaar kunnen maken en hoe ze hierop actie kunnen ondernemen. Ook leren zij wat de gevolgen zijn van huiselijk geweld en kindermishandeling.
Bij vermoedens van mishandeling dienen zich allerlei vragen aan: Hoe zijn de verschillende verantwoordelijkheden binnen de instelling verdeeld? Heeft de organisatie een protocol? Wat is de juiste handelswijze? Deze en andere vragen komen tijdens de training aan bod.
Over de training en de methodiek Eigen ervaringen en vragen over het signaleren worden uitvoerig besproken. Deelnemers oefenen met het voeren van gesprekken met kinderen en ouders. Deelnemers leren over de pedagogische opdracht, verantwoordelijkheid en omgaan met vertrouwelijke informatie en privacy. De training sluit aan bij de Meldcode die in juli 2013 wettelijk is ingevoerd. De training wordt afgesloten met een certificaat.
Resultaten Deelnemers zijn in staat juist te handelen bij het signaleren van (of bij vermoedens van) kindermishandeling of huiselijk geweld Deelnemers kunnen in principe een lastig gesprek aangaan met betrokken partijen over (vermoedens van) KM of HG Deelnemers weten bij wie ze binnen hun organisatie terecht kunnen met dringende vragen over dit onderwerp.
Duur van de training Voor uitvoerend medewerkers vier dagdelen. Voor Thuis op Straat (TOS) en Buurt- en Speeltuinwerk (BSW) drie dagdelen. Voor leidinggevenden twee dagdelen. Studiedagen op maat: een of twee dagdelen. |
|
Verdiepingsmodules
Gesprekken voeren met ouders Gesprekken voeren met kinderen Werken aan je beroepshouding
Dit zijn enkele mogelijkheden tot verdieping in het thema huiselijk geweld en kindermishandeling. Deze modules zijn een vervolg op de training Signaleren
wat nu? waarin deelnemers geleerd hebben hoe te handelen bij het signaleren van (vermoedens van) huiselijk geweld.
Gesprekken voeren met ouders Hoe communiceer je met ouders als je een vermoeden hebt van kindermishandeling of huiselijk geweld?
Gesprekken voeren met kinderen Hoe communiceer je met kinderen als je signalen tegenkomt van (een vermoeden van) kindermishandeling of huiselijk geweld. Wat zeg je wel en wat niet? En hoe zeg je het?
Beroepshouding Je eigen houding en gedrag zijn essentieel als je te maken krijgt met signalen bij kinderen van huiselijk geweld. Wat mag je wel en wat kun je beter niet doen bij vermoedens en/of feiten van KM of HG?
Resultaten Deelnemers zijn in staat te communiceren met ouders en/of kinderen als er sprake is van (een vermoeden van) kindermishandeling of huiselijk geweld. Deelnemers zijn op de hoogte van mogelijkheden en beperkingen m.b.t. hun beroepshouding.
Duur van de trainingen en workshops Gesprekken voeren met ouders: een of twee dagdelen. Gesprekken voeren met kinderen: een dagdeel. Beroepshouding: een dagdeel. Verdiepingsmodules op maat: een of twee dagdelen.
|
|
Meldcode
Maar liefst 45% van de Nederlanders heeft ooit in zijn leven te maken (gehad) met een vorm van huiselijk geweld of kindermishandeling. Jaarlijks zijn ongeveer 120.000 kinderen slachtoffer van verwaarlozing, mishandeling of huiselijk geweld. Vanaf juli 2013 zijn organisaties die met kinderen of jongeren werken verplicht met de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te werken.
De Meldcode wordt sinds 2008 in Rotterdam gebruikt. Van de ervaringen die in Rotterdam zijn opgedaan, wordt veel gebruik gemaakt tijdens deze workshop.
Over de workshop en de methodiek De workshop maakt duidelijk wanneer sprake is van huiselijk geweld en kindermishandeling en hoe vaak dit voorkomt. De achtergronden en implicaties van de Meldcode worden verduidelijkt, zoals het doel en de inhoud, het beroepsgeheim en de rol en taken van Veilig Thuis. Het toepassen van de Meldcode staat centraal: Welke stappen moeten worden gezet; hoe handel je als melder; wat mag wel en wat mag niet.
Resultaten Deelnemers kennen de achtergronden, methodiek en praktische implicaties van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en kunnen deze toepassen en gebruiken.
Duur van de workshop Een dagdeel. |
|
Stedelijk Instrument Sluitende Aanpak: SISA (Verwijsindex)
SISA is bedoeld voor de vele instellingen die werken met kinderen tot 23 jaar of indirect met kinderen te maken hebben. Via het SISA-systeem kan een match tot stand komen met een collega van een andere organisatie, die zich mogelijk ook zorgen maakt om dit kind.
Via SISA kunnen de professionals contact leggen met andere organisaties die zich zorgen maken. Samen zoeken zij vervolgens naar de beste oplossing voor het kind, zij zoeken elkaar op en stemmen de hulpverlening op elkaar af. Voor meldingsbevoegde medewerkers van organisaties, die het samenwerkingsconvenant SISA hebben ondertekend, zijn drie modules ontwikkeld. Deze kunnen eventueel apart worden gevolgd.
Over de training en de methodiek De eerste module behandelt het signaleringsproces, waaronder herkenning van mishandeling en bespreking van risicoprofielen. In module twee oefenen deelnemers in het voeren van gesprekken met kinderen en/of ouders: Hoe vertel je hen dat je een signaal afgeeft? In deze modulen wordt samengewerkt met een trainingsacteur. In de derde module staat de vorming en werking van de match tussen instellingen centraal.
Resultaten Deelnemers zijn op de hoogte van het SISA systeem en hoe het systeem werkt. Ze weten hoe te handelen en wie binnen de organisatie verantwoordelijk is of zijn voor het afgeven van signalen, ze weten dat iedere werknemer verantwoordelijk is iets te doen met signalen en ook hoe om te gaan met je beroepsgeheim.
Duur van de training Drie dagdelen van drie uur Modules zijn eventueel ook los te volgen.
|
|
Aandachtsfunctionarissen voor borging Meldcode en SISA
Aandachtsfunctionarissen zijn medewerkers die binnen hun organisaties de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en het SamenwerkingsInstrument Sluitende Aanpak (SISA) implementeren en borgen.
De training creëert duidelijkheid bij de medewerkers over hun taken en verantwoordelijkheden en geeft hen praktische handvatten. Eigen ervaringen en vragen, taken en verantwoordelijkheden worden geïnventariseerd en komen gaandeweg aan de orde.
Over de training en de methodiek De landelijke Meldcode en de convenantbepaling SISA worden opgefrist en aangevuld met actuele cijfers en inzichten op dit gebied. Er is aandacht voor de inzet van risicoprofielen, voor de privacy, voor het protocol binnen de organisatie, voor de lokale ketenaanpak en voor het maken van samenwerkingsafspraken. Tijdens de derde bijeenkomst komt iemand van Veilig Thuis voorlichting geven over de werkwijze van Veilig Thuis. Er kunnen ook (kritische) vragen gesteld worden en ervaringen met Veilig Thuis uitgewisseld worden. Gedurende de training wordt toegewerkt naar een plan van aandacht. Dit zal tijdens de vierde bijeenkomst gepresenteerd worden. Deelnemers en trainer reageren en geven feedback op elkaars plannen. Deelnemers inventariseren onderwerpen voor een netwerkbijeenkomst na de training. Bij aanvang van de training ontvangen deelnemers een reader met een usb-stick met de meest noodzakelijke informatie.
Resultaten Deelnemers kennen hun verantwoordelijkheden en taken. Zij weten waar zij ondersteunende tools kunnen vinden, kunnen deze toepassen en zij adviseren de directie omtrent huiselijk geweld en kindermishandeling. Zij kennen de belangrijkste ketenpartners, relevante juridische wet- en regelgeving en hebben kennis over dossiervorming, beroepsgeheim en privacy.
Duur van de training Vier dagdelen. Trainingen kunnen, in overleg, op maat gemaakt worden.
|
|
Netwerkbijeenkomsten en deskundigheidsbevordering voor Aandachtsfunctionarissen
Ruim 900 Aandachtsfunctionarissen zijn op dit moment in de regio Rotterdam-Rijnmond getraind.
Netwerkbijeenkomsten
Voor deze Aandachtsfunctionarissen worden 2 x per jaar netwerkbijeenkomsten georganiseerd door het Servicepunt Meldcode van de GGD i.s.m. betrokken partijen. Een enkele keer worden de netwerkbijeenkomsten herhaald vanwege de grote belangstelling en het feit dat niet iedereen gelijktijdig kan deelnemen.
De bijeenkomsten bestaan meestal uit een algemeen (informatief) gedeelte, gevolgd door een aantal workshops. Het programma wordt samengesteld n.a.v. vragen die er leven in het veld. Deze worden in een Klankbordgroep besproken en vervolgens wordt een keuze gemaakt. Alle getrainde Aandachtsfunctionarissen worden uitgenodigd voor deze netwerkbijeenkomst. Inschrijving is verplicht.
Duur 1 tot 1,5 dagdeel.
Deskundigheidsbevordering
Voor Aandachtsfunctionarissen bestaat de mogelijkheid om los van de netwerkbijeenkomsten workshops voor deskundigheidsbevordering te volgen. Op aanvraag en afhankelijk van de vraag kan hiervoor een bijeenkomst georganiseerd worden.
Duur 1 dagdeel.
|
|
Contactpersonen Meldcode HG/KM in Vrijwilligersorganisaties
De Meldcode is ontwikkeld voor professionals en niet verplicht voor vrijwilligers. De behoefte en vraag naar handvatten voor Vrijwilligersorganisaties werd echter steeds groter. Daarom is speciaal voor Bestuursleden en Coördinatoren in Vrijwilligersorganisaties een training met een eigen Meldcode en Protocol ontwikkeld.
Over de training en de methodiek In nauwe samenwerking met Vrijwilligerswerk Rotterdam, Servicepunt Meldcode GGD Rotterdam Rijnmond, juriste Lydia Janssen en Wouwtrainingen, is in het najaar van 2013 gestart met het ontwikkelen van deze training. Gaandeweg zijn diverse (pilot)trainingen uitgevoerd. Na iedere training is het programma daar waar nodig bijgesteld. Tenslotte is de definitieve versie in het voorjaar van 2016 gerealiseerd. In de loop van 2016 is de training ook landelijk onder de aandacht gebracht bij alle Gemeenten en een aantal portefeuillehouders. Aan hen is de mogelijkheid geboden om ervaren trainers een Train-de-Trainer te laten volgen, zodat zij de training binnen hun eigen Gemeente kunnen verzorgen. Tevens is door Wouwtrainingen het aanbod gedaan om de training, indien wenselijk, ook zelf uit te voeren in andere Gemeenten. De eerste trainingen in den lande zijn in het najaar van 2016 van start gegaan. De training is deels procesmatig en deels inhoudelijk van opzet. Contactpersonen hebben bepaalde verantwoordelijkheden en taken naar hun vrijwillige medewerkers rondom het thema huiselijk geweld en kindermishandeling, maar vooral ook in de samenwerking met en in het doorverwijzen naar professionele organisaties. De Contactpersoon krijgt praktische handvatten aangereikt. Eigen ervaringen en vragen, taken en verantwoordelijkheden komen gaandeweg aan de orde. Diverse werkvormen over signaleren en gespreksvoering zijn onderdeel van de training. De deelnemers werken toe naar een werkplan dat zij binnen hun eigen organisatie gaan gebruiken. Hiervan geven zij een korte presentatie tijdens de derde bijeenkomst. De andere deelnemers kunnen hierop reageren en meedenken.
Resultaten De Contactpersoon heeft kennis over de, speciaal voor hen ontwikkelde, Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. De Contactpersoon zorgt er voor dat vrijwilligers op de hoogte zijn van de afspraken die hierover in de organisatie gelden. De belangrijkste taak is om er voor te zorgen dat medewerkers tijdig signaleren en handelen.
De Contactpersoon zorgt er voor dat de afspraken over het werken met de Meldcode niet in een la verdwijnen, maar in de dagelijkse praktijk worden gebruikt en houdt intensief contact met samenwerkingspartners.
Duur van de training Drie dagdelen.
|
|
Train de Trainer 'Signaleren...wat nu?'
Deze training is bedoeld om binnen de eigen organisatie te gebruiken. Met name om het signaleren van huiselijk geweld levendig te houden. Gebleken is dat daar waar het onderwerp regelmatig terugkomt in bijvoorbeeld coachingsgesprekken of tijdens werkoverleg, er effectiever gesignaleerd wordt.
Tijdens deze training zal onder andere aan de orde komen: het signaleren, hoe te handelen hierin en gesprekken voeren met ouders. De training kan (na afloop) door de deelnemers ook in losse modules worden gegeven aan hun medewerkers, denk hierbij bijvoorbeeld aan een Workshop Meldcode. Van de deelnemers wordt een actieve betrokkenheid en inzet verwacht. Ook wordt huiswerk meegegeven om werkvormen voor te bereiden, die vervolgens in de groep worden uitgevoerd.
Over de training en de methodiek Tijdens deze training wordt veel geoefend en krijgen de deelnemers handvatten en tools aangereikt om in hun eigen organisatie een training of workshop uit te kunnen voeren. Veel aandacht wordt besteed aan het voeren van gesprekken en aan het omgaan met weerstand van deelnemers. Eigen werkervaringen spelen een belangrijke rol tijdens de training. Deelnemers kunnen de training naar eigen inzicht aanpassen. De doelen zijn gekoppeld aan interactieve en coöperatieve werkvormen, evenals aan kennisoverdracht en meningsvorming d.m.v. beeldmateriaal zoals dia´s en PowerPoint Presentaties.
Resultaten Deelnemers kunnen zelfstandig een workshop of training verzorgen voor hun medewerkers. Zij kennen een aantal werkvormen en weten hoe zij deze kunnen gebruiken. Zij kunnen daaruit een keuze maken voor hun medewerkers. Deelnemers krijgen tijdens de training veel tools en handvatten aangereikt, maar worden (zonder trainerservaring) niet in 4 dagdelen trainer, vooral veel oefenen is daarvoor nodig.
Duur van de training Vier dagdelen.
|
|
Vrouwelijk genitale verminking (VGV)
Samen met een ervaringsdeskundige, afkomstig uit een van de landen waar VGV op grote schaal voorkomt (o.a. Soedan, Somalië, Eritrea, Ethiopië) wordt voorlichting gegeven aan professionals en vrijwilligers over VGV. Tijdens deze Workshop wordt nauw samengewerkt met een deskundige van het Centrum voor Jeugd en Gezin
Over de workshop en de methodiek In de voorlichting wordt ingegaan op onderstaande vragen: Wat is vrouwelijke genitale verminking? Wat zijn de klachten en complicaties? In welke landen/gebieden gebeurt het en bij wie? Wat zijn de signalen? En bovenal: wat kunt u doen?
Resultaten Met deze bijeenkomsten wordt beoogd de deelnemers bewust te maken van de negatieve gevolgen van VGV en de wetgeving over VGV om te voorkomen dat meisjes besneden worden. Ook kunnen de voorlichters, onder andere naar aanleiding van signalen en op verzoek van de professionals, (mee) op huisbezoek gaan. De zeer ervaren voorlichtsters maken het onderwerp bespreekbaar binnen thema's als opvoeding in twee culturen en seksualiteit.
Duur van de workshop De workshop duurt ca. anderhalf uur.
|
|
Deskundigheidsbevordering voor Contactpersonen Meldcode HG/KM in Vrijwilligersorganisaties
Voor Contactpersonen worden 1 à 2 x per jaar netwerkbijeenkomsten georganiseerd. Hiervoor worden alle getrainde Contactpersonen uitgenodigd. De bijeenkomst zal uit twee delen bestaan: Het eerste deel van de bijeenkomst is vooral bedoeld voor informatieverstrekking, nieuwe ontwikkelingen en uitwisseling van ervaringen vanuit het werkveld. De tweede helft van het programma zal aandacht besteed worden aan een inhoudelijk thema.
Duur De bijeenkomst duurt 1 dagdeel.
|
| |
| | | | |
| |
|
| |